Des ateliers interactifs sur la communication non-violente et la gestion positive du conflit.
Pour les enseignants, les parents, les élèves.
Notre équipe intervient dans des classes depuis une dizaine d'années, sur la demande de directeurs ou de professeurs, de façon ponctuelle ou dans le cadre de projets pédagogiques (comme le permis de réussir en Rhône-Alpes, par exemple).
Sur le thème de la communication non-violente et de la gestion positive des conflits, nous abordons spécialement la confiance, le message verbal et non-verbal, l'écoute et l'expression de mes besoins et de ceux des autres, les peurs, la différence, le respect.
Objectifs de nos interventions :
Une formation sur mesure :
Nous proposons des interventions d'une demi-journée à une journée, ponctuellement dans l'année, ou régulièrement chaque mois ou trimestre, en prenant séparément chaque classe, ou bien en grand groupe de même niveau.
Nous sommes à votre disposition pour tous compléments d'information.
Merci de nous contacter. Pour l'équipe d'intervention, Brigitte Mesdag
Renseignements : 04 76 36 47 26, brigittemesdag@wanadoo.fr
"Il nous faut apprendre à vivre ensemble comme des frères,
sinon nous allons périr ensemble comme des imbéciles."
Martin Luther King
"La paix est le seul combat qui vaut la peine d'être mené."
Albert Camus
"Nous devons être le changement que nous voulons pour le monde."
Gandhi
"Le monde est dangereux à vivre, non à cause de ceux qui font le mal mais à cause de ceux qui regardent et laissent faire."
Einstein
Sessions à la communauté de l'Arche :
LE CONFLIT COMME OPPORTUNITÉ DE TRANSFORMATION
du 18 août 2014 à 16h au 24 août 2014 à 14h, avec Jorge Ochoa, de l’Arche
Les conflits sont généralement associés à la souffrance, à l’enfermement, et/ou à la violence. En réalité ils font partie essentielle de notre vie relationnelle et sont facteurs de changement. Quand nous pouvons comprendre leur dynamique, ils deviennent des sources d’énergie et de créativité pour construire nos relations. Dans cette session nous approcherons les trois dimensions des conflits
1- Dimension personnelle/interpersonnelle : Pour acquérir une perception du rôle des émotions, peurs et besoins dans les conflits et mieux les accueillir et les canaliser. Pour identifier les conflits d’intérêts et les conflits d’identité, ainsi que les rôles victime-agresseur.
2- Dimension structurelle : Pour acquérir une perception plus claire de la dynamique, des processus et des rôles en jeu dans un groupe ou une structure et pouvoir identifier les besoins personnels et de groupe, ainsi que les phénomènes d’exclusion.
3- Dimension culturelle : Pour acquérir une perception des enjeux culturels dans les conflits, identifier nos préjugés, stéréotypes et justifications, et prendre conscience de l’importance de nos systèmes de valeurs dans nos relations.
Pédagogie : 265 € – Pension complète : 261 €
ÉDUCATION ET NON-VIOLENCE
Du 24 octobre 2014 à 10h au 26 octobre 2014 à 16h, avec Brigitte Mesdag, de l’Arche
Mettre la non-violence au cœur de notre manière de former, d’enseigner, d’éduquer. L’approche non-violente de la pédagogie propose une démarche active, qui a pour but d’aider l’enfant, le jeune, à développer son autonomie. Cette session s’adresse aux formateurs, enseignants, parents, éducateurs, pour les aider à mieux vivre leur rôle et leur relation au groupe.
Pédagogie : 150 € – Pension complète : 99 €
Renseignements : 04 76 36 45 97, secretariat@arche-sta.com
Arche de Saint-Antoine - FÈVE - Place de l'Abbaye - 38160 Saint-Antoine l’Abbaye
04.76.36.48.25 - feve@feve-nv.com - www.feve-nv.com